8月1日，受欢迎的最高法院发布了“解释（II），涉及法律在劳动纠纷（II）中的应用”（以下简称为“解释II”）。 最高受欢迎的法院司法委员会成员，最高受欢迎法院的民事部副局长吴金利（Wu Jinli）说，如果雇主与雇员同意，“解释II”的第19条第19条明确表示，或者不需要支付社会保障表情，并且没有必要根据该委员会或委员会的协议或委员会决定。如果雇主不按照法律支付社会保障溢价，并且雇员要求雇员根据第38条，《劳动合同法》第38款拯救雇佣合同，雇主支付财务赔偿，则该人员的法院将根据法律遵守。 （Liu Shijiong Tian Minna的视频制作） 编辑：[Zhou Chi]